2017年9月1日，福建省司法厅党委书记、厅长陈勇、厅党委委员、副厅长陈强、厅办公室主任邱学林、厅基层工作处副处长李善义、厅社区矫正局副局长卢锦忠一行5人莅临天衡所视察指导。厦门市司法局局长叶勇义、副局长贺菊英、办公室主任黄辉煌陪同调研。天衡所主任孙卫星、执行主任白劭翔、党总支书记王哲、管委会委员陈川、林楚雄、监委会委员陈庆勇、市场部总监庄小帅出席接待，陪同参观了天衡所办公场所，并在鼓浪厅进行座谈。

孙卫星主任首先向福建省司法厅领导介绍了天衡所的规模、内部治理、业务拓展以及近年来的工作亮点进行了汇报，着重汇报了天衡为各地政府重点工程特别是为金砖会晤相关工作提供法律服务的情况，并重点介绍了天衡的《十年发展规划》。党总支书记王哲对党组织的建设情况进行了汇报。执行主任白劭翔对社会责任、人才培养、信息化建设等基本情况进行了汇报 。
 
陈勇厅长肯定了天衡近年来取得的业务成就与所承担的社会责任，对天衡作为新社会组织在党建工作方面创新表示了赞扬与鼓励。厅长对天衡的进一步提升提出了指导意见——在业务上要重点发展好资本市场、政府服务、对外投资（自贸区与一带一路）、知识产权等方向的法律服务，坚持正确的发展方向、服务大局，围绕中心开展工作，为供给侧改革提供法律服务，创造有形无形的价值，使得律师服务既有经济价值更具社会价值。

陈勇厅长还对天衡《十年发展规划》中提到的九大发展目标，尤其是律所人才建设、参加立法、参政议政、成立公益律师事务所等工作方向和价值取向表示了肯定，他提到，这些发展目标是一个区域大所应有承担的社会责任，政府是支持的，应继续认真规划、好好发展。同时，事务所的发展离不开人才支撑，自贸区、一带一路的工作展开也都对涉外人才的培养提出了要求，当下互联网、物联网、智能化工作、知识产权的人才储备也应得到更多重视，这样才能为未来经济发展提供相匹配的服务，并应适应政法系统打通、案例大数据化、日常工作网络化的趋势。律师事务所在人才培养上要有新高度，要让人才队伍类型综合化、素质复合化。

陈勇厅长对天衡提出了“不但要继续当福建律所领头羊，还要当好领头羊”的要求，除了“人有我更优，还要人无我有”，这样才能满足服务国家发展的新需要。通过本次工作指导，天衡所更加明确了今后的发展目标和定位，将加强围绕党和国家的政治大局，把握正确的发展方向，承担更多社会责任，加强人才培养、进一步提升工作人员的服务水平。